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发表于 2018-10-2 11:20:34
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针对护理系的学科评估结果显示,对学生进行紧密联系实际的就业指导可以大大提高学科的就业率。就业率排名第二(93.7%)的江原大学三陟校区护理系就针对大三学生展开了产业见学项目。
东明大学(中上等,得分排名前50%)从去年开始经常邀请地区医院负责招聘的工作人员到学校为学生们进行模拟面试。该学校护理系的学科主任李美莲(音)表示,“通过模拟面试,学生们不仅可以找到自己希望就业的医院,还能增强对医院工作的适应性”。这样做不仅可以提高学生的就业率,还有助于提升学生的就业质量。
忠南大学护理系(中上等,得分排名前50%)从2004年开始实施“30周年回归母校奖学金”制度,每年由毕业30周年的老校友捐款1000万韩元,向家庭贫困的学生提供生活费援助。该学校的护理系学科主任金炫里表示,“大三大四学生由于需要上实习课,很少有时间去打工。在得知这一消息后,老校友们开始自发为比自己年轻30岁的后辈们捐助奖学金,形成了学科的一个传统”。
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